BlueForge Alliance relanza BuildSubmarines.com en asociación con ZipRecruiter

Sitio recientemente ampliado para abordar la fuerza laboral urgente que se necesita para construir los submarinos de próxima generación de la Marina de los EE. UU.

BRYAN/COLLEGE STATION, Texas –BlueForge Alliance (BFA) anunció hoy el relanzamiento de BuildSubmarines.com, la plataforma central para reclutar a miles de trabajadores para construir y mantener la próxima generación de submarinos de la Marina de los EE. UU. El sitio recientemente mejorado ahora integra ZipRecruiter, un mercado laboral online líder, para conectar mejor a los candidatos interesados ​​con la Base Industrial de Submarinos (SIB) de la Marina y sus más de 15,000 proveedores listos para cubrir decenas de miles de empleos estables y sostenibles arraigados en el espíritu de innovación estadounidense.

“La Marina de los Estados Unidos se ha embarcado en un esfuerzo único en una generación para recapitalizar su estructura de fuerza submarina”, dijo Kiley Wren, cofundador y codirector ejecutivo de BFA. “BuildSubmarines.com está en primera línea abordando las necesidades urgentes de fuerza laboral para cumplir con los objetivos de la Marina, y hemos logrado buenos avances. La nueva versión del sitio, con la incorporación de una potencia como ZipRecruiter, mejora significativamente la interfaz del usuario para conectar a los candidatos buscando empleo con proveedores de todo el país”.

BuildSubmarines.com presenta el objetivo de la Marina a estadounidenses dispuestos, el cual consiste en agregar tres submarinos de propulsión nuclear (uno clase Columbia y dos clase Virginia) a su flota cada año en el futuro previsible. Los usuarios del sitio pueden conocer más sobre las oportunidades profesionales disponibles mediante numerosos recursos y materiales educativos y obtener ventajas vitales en cuanto a oportunidades de empleo y capacitación locales. De igual modo, la SIB y sus proveedores pueden establecer contactos activos con los candidatos interesados ​​en unirse a su fuerza laboral.

El portal de empleo del sitio estará propulsado por ZipRecruiter, brindando una experiencia mejorada que los solicitantes de empleo y los empleadores esperan del sitio de empleo número uno. La nueva bolsa de trabajo está totalmente optimizada y permite a los candidatos crear perfiles personales para resaltar sus habilidades ante posibles empleadores. También les brinda acceso actualizado a lo que serán decenas de miles de oportunidades especializadas disponibles. Además, la integración proporciona a los proveedores de la SIB críticos de todo el país acceso semanal a más de 12 millones de solicitantes de empleo del mercado de ZipRecruiter¹, así como la capacidad de buscar candidatos elegibles para desempeñar funciones críticas.

"Los solicitantes de empleo confían en nosotros como plataforma para encontrar trabajo significativo, y los empleadores nos conocen como un socio que puede ayudarlos a encontrar candidatos de calidad rápidamente, sin importar cuán especializado o crítico pueda ser un puesto", dijo Matt Plummer, Vicepresidente Senior de ZipRecruiter, Estrategia de Productos y Soluciones Empresariales. “Juntar a millones de solicitantes de empleo altamente calificados con las oportunidades adecuadas es un trabajo del que nos enorgullecemos. Ese trabajo adquiere un significado aún más importante cuando tenemos la oportunidad de poner a trabajar nuestra tecnología de concordancia líder en la industria para respaldar una iniciativa de contratación tan importante”.

Además de las capacidades mejoradas para solicitantes de empleo y empleadores propulsadas por ZipRecruiter y en combinación con una nueva campaña promocional, BuildSubmarines.com presenta un nuevo tema: "Construimos gigantes" (“We Build Giants” en inglés). Los visitantes del sitio verán esto representado mediante nuevos gráficos, imágenes y recursos que muestran cómo se necesita un gigante para construir otro.

"Construir un submarino de próxima generación es una hazaña colosal y requiere un trabajador de igual estatura, alguien que busque ser tan poderoso como la plataforma submarina que están creando", dijo Rob Gorham, cofundador y codirector ejecutivo de BFA. “La campaña 'We Build Giants' captura perfectamente ese espíritu. Estos no son simplemente trabajos. Son carreras "gigantescas" de por vida en oficios de fabricación críticos abiertos a trabajadores de todas las edades, razas, géneros, niveles de experiencia y más. Cada trabajo se basa en el carácter, estabilidad y la promesa de capacitación, habilidades, beneficios, experiencia y crecimiento que se extenderán hacia el futuro".

Acerca de BlueForge Alliance

BlueForge Alliance (BFA) es el integrador neutral sin fines de lucro que apoya las iniciativas y esfuerzos de la Base Industrial de Submarinos (SIB, por sus siglas en inglés) de la Marina de los EE. UU. para fortalecer y sostener el sector de fabricación marítima.  La BFA es un socio fundamental en la misión de la SIB para garantizar que la industria tenga la competencia, capacidad y resiliencia para construir y mantener la próxima generación de plataformas submarinas de Estados Unidos. La organización cuenta con un equipo de expertos en una variedad de disciplinas que se enfoca en abordar las necesidades críticas de desarrollo de proveedores, tecnología y fuerza laboral. La BFA tiene su sede en Bryan/College Station, Texas. Para obtener más información, visite www.blueforgealliance.us.

Acerca de ZipRecruiter

ZipRecruiter® (www.ziprecruiter.com) es un mercado de empleo online líder que conecta activamente a las personas con su próxima gran oportunidad. La poderosa tecnología de búsqueda de empleo de ZipRecruiter mejora la experiencia de búsqueda de empleo para solicitantes de empleo y ayuda a empresas de todos los tamaños a encontrar y contratar a los candidatos adecuados rápidamente. ZipRecruiter ha sido la aplicación de búsqueda de empleo número uno en iOS y Android durante los últimos seis años.² y está clasificado como el sitio de empleo número uno por G2.³

¹Datos internos de ZipRecruiter, semanalmente del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022. Incluye usuarios registrados y no registrados. Pueden no ser únicos.

²Basado en calificaciones de aplicaciones proveídas por solicitantes de empleo, durante el período de enero de 2017 a enero de 2023 según AppFollow para ZipRecruiter, CareerBuilder, Glassdoor, Indeed, LinkedIn y Monster.

³Basado en calificaciones de satisfacción de G2 al 13 de diciembre de 2022.

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CONTACTOS DE MEDIOS

BlueForge Alliance

Stephanie Kruger

Griffin Communications Group (representante de BFA)

(310) 775-0625; stephanie@griffincg.com

ZipRecruiter

Clara Walsh

Relaciones de Prensa de ZipRecruiter

press@ziprecruiter.com